2013年广东阳江高新区人民医院公开招聘公告(2)

　　(二)考试

　　1、笔试(占总成绩60%)。采取闭卷考试，集中评卷的方式。医学类专业考试内容为岗位相关基础知识和专业知识;其他专业考试内容为岗位相关知识和专业知识。笔试结束后，按招聘岗位职数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选(不足1∶3比例的按实际人员)，并在阳江高新技术产业开发区网站(http://www.yjgx.gov.cn/)公布面试人员名单及面试时间。

　　2、面试(占总成绩40%)。面试主要对应聘者掌握的专业知识和专业技能，专业素养、综合素质等进行测评。面试结束后，根据笔试和面试计算出的总成绩按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检、考察人员，并在阳江高新技术产业开发区网站(http://www.yjgx.gov.cn/)公布。总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。

　　(三)体检和考察

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行;由招聘工作领导小组组织对考生进行全面考察，对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。如考察或体检不合格，取消招聘资格，按排名依次递补。

　　(四)公示

　　对考试、体检、考察合格后的拟聘用人员在阳江高新技术产业开发区网站(http://www.yjgx.gov.cn/)进行公示，时间为7天。经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　(五)聘用

　　经考试、体检、考察、公示后，由区人民医院与受聘人员签订事业单位聘用合同。

　　附件：1、阳江高新区人民医院2013年招聘职位表

　　2、阳江高新区人民医院招聘职位报名表

　　阳江高新区组织人事和劳动保障局

　　2013年12月20日