2013年云南事业单位保山腾冲县应急救援大队招聘公告(2)

　　四、考试

　　考试分笔试、面试、体能测试。

　　(一)笔试

　　1、笔试考试采用闭卷的方式进行，考试内容为《云南省森林防火条例》、《数字腾冲》、《腾冲县公共安全应急指南》(合卷、满分100分)，笔试成绩占综合成绩的50%。

　　2、笔试地点：以准考证为准。

　　3、笔试时间：2014年1月5日上午09:00——11:00。

　　4、领取《准考证》时间：2014年1月3日。

　　领取地点：腾冲县人社局人才开发管理办公室。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:2的比例确定参加面试人员。面试成绩满分100分，占综合成绩的50%。

　　综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(三)体能测试

　　根据综合成绩由高到低的顺序，按招聘人数1:1.5的比例确定进入体能测试人员。体能测试标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)。因体能测试不合格淘汰后，不足人员，从其余面试人员中按综合成绩由高到低依次递补。

　　五、体检和考核

　　根据拟招聘人数，在体能测试合格者中，按综合成绩从高到低的顺序等额确定人选参加体检、考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若在体检、考核中出现不合格人员，则在体能测试合格者中，按综合成绩从高到低的顺序进行递补。

　　六、公示

　　(一)考试、考核、体检合格的拟录用人员公示7天。

　　(二)在考核、体检、公示中如发现不宜聘用人员，由下一名人员递补。