2013年云南事业单位保山腾冲县应急救援大队招聘公告(3)

　　七、聘用

　　体检、考核合格的拟录用人员，由用人单位办理相关手续，试用期3个月，试用期满考核合格，签订《劳动合同书》，合同到期后视情况续签或终止;若进入办理手续的人员自行放弃资格，则在体能测试合格者中，按综合成绩从高到低的顺序按程序进行递补。

　　八、工资待遇

　　试用期工资按每人每月1700元执行。试用期满签订用工合同后，每人每月2240元，其中：实发工资1700元，伙食补助540元。社会保险费用(五险)按规定由用人单位和个人按比例承担，分别计算核定后上缴。

　　九、纪律要求

　　(一)通知时效。整个招聘工作期间，在用人单位发出招聘事宜的通知时效内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自负。

　　(二)严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。如在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格;工作人员出现舞弊的，按照有关规定处理。

　　(三)整个招聘工作，请纪检监察机关、社会各界和广大干部群众监督。

　　十、其它事项

　　未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

　　联系电话：

　　腾冲县应急办：5155338

　　腾冲县人力资源和社会保障局：5134474

　　腾冲县林业局：5186429

　　举报电话：中共腾冲县纪律检查委员会信访室：5136714

　　附：腾冲县应急救援大队服务岗位设置表.doc

　　腾冲县人力资源和社会保障局

　　腾冲县林业局

　　腾冲县人民政府突发公共事件应急委员会办公室

　　二Ο一三年十二月十八日