2013广东广州市花都区定点招聘10名中学教师公告(3)

　　(一)面试

　　面试内容包括思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止、专业水平、教学技能和教学常规等方面内容。面试形式：考生进行自我介绍，并就主任评委提出的问题进行答辩，时间一般不超过6分钟。

　　评委根据应考者的面试表现进行评分，每位评委独立打分，评委的平均分作为应考者的得分。

　　(二)笔试和教学能力测试

　　按招聘专业岗位数不低于1：3的比例确定参加笔试和教学能力测试人数，如入围的末位考生出现成绩并列，则并列者同时参加笔试和学科专业知识测评。

　　笔试由花都区教育局统一命题并组织考试。

　　教学能力测试由各招聘学校自行命题并组织测评。

　　三、体检

　　在学科总成绩合格的考生中从高到低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。华南师范大学就业指导中心组织进入体检范围人员在当地三甲以上医院体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行。

　　考生自动放弃或体检不合格的，可在总成绩合格的考生中按成绩由高到低顺序依次递补人选。

　　根据应聘学生的实际情况，如若不符合要求，可不招满10人，剩余名额将划入花都区内招聘人数。

　　四、招聘工作时间安排