2013广东江门市国土资源局工勤岗位普通雇员招考公告(2)

　　四、考试

　　本次雇员招聘分为面试和技能测试。

　　1、面试采用实行100分制，合格分数线为 60分，成绩不合格的不予雇用。每名考生面试时间限定在 15分钟内，主要考核考生的专业知识和基本能力素质。面试时间待定。

　　2、技能测试实行100分制，合格分数线为60分，成绩不合计的不予雇用。考察考生计算机操作能力，考生需在5分钟内完成指定文件录入、格式编排等操作;以及主要考察考生驾驶车辆能力，包括起步停车、上坡起步、蝶形倒车等操作。

　　考生总成绩=面试成绩*60%+技能测试成绩*40%。

　　五、体检

　　我局负责组织本岗位考试成绩第一名的考生进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由我局负责组织到指定的综合性医院进行体检，具体时间另行通知。体检不合格者不进行考察。

　　六、考察

　　我局负责组织2名工作人员对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性进行考察。

　　七、公示

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟雇用人员名单，并在江门市人事考试中心网上公示7天。

　　八、雇用

　　拟雇用人员经公示无异议的，办理相关雇用手续。雇用人员实行试用期制(试用期包含在合同期内)，试用期满经考核不合格的，解除雇用合同。受雇期间工资、福利等待遇按我市雇员管理的有关规定执行。

　　本公告未尽事宜，由我局负责解释。

　　附件：江门市国土资源局工勤岗位普通雇员招考报名表

　　江门市国土资源局

　　二〇一三年十二月二十四日