2014年广州市海珠区教育系统公开招聘幼儿园管理人员公告(2)

　　(二)考试

　　1.笔试

　　笔试时间： 2014年1月18日(星期六)，具体时间及考场安排以准考证为准。笔试内容包括：以《幼儿园教师专业标准(试行)》为指导，考核学前教育学、学前心理学、教师职业道德、教育政策法规、幼儿与班级管理等相关知识。笔试题型为客观题，满分为100分，时间为120分钟。笔试合格分数线为60分(低于60分不进入资格审查)。

　　1月23日(星期四)下午17∶00后在广州市人力资源和社会保障局网、海珠区人力资源和社会保障局网、海珠区教育信息网、海珠人才网上公布笔试成绩。考生对自己的笔试分数有疑问的，应在分数公布之日起3个工作日内在海珠人才网下载并填写《考生查分登记表》送海珠区人才服务管理办公室(广州市海珠区同福中路399号)申请查分。每个考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于：分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

　　2.资格审查

　　在笔试成绩合格的考生中，由高分到低分的顺序，按招聘职位拟聘用人数与资格审查人数1:3的比例确定进入资格审查的人员，未达上述比例的职位，该职位所有笔试合格人员进入资格审查。资格审查须提交所列材料的原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。资格审查须提交的材料详见《2013年海珠区教育系统公开招聘幼儿园管理人员资格审查材料一览表》(附件1)。应聘者应符合公布职位的资格条件，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格，所交费用不予退回。

　　资格审查时间、地点另行通知。未按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格，资格审查不合格的，不得参加面试，空缺名额在笔试成绩60分以上考生中由高分到低分递补。资格审查的材料不予退还。

　　3.面试

　　通过资格审查的人员参加面试，面试具体时间、地点另行通知。面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、掌握相关专业知识的情况及判断、分析能力等。面试满分为100分。面试合格分数线为60分(低于60分不进入专业技能测试)。每位考生面试后，以书面的方式将面试成绩当场告知该考生。

　　4.专业技能测试

　　专业技能测试具体时间、地点另行通知。在面试成绩合格的考生中，按招聘职位拟聘用人数和面试成绩高低顺序1∶2的比例确定专业技能测试人员。未达上述比例的职位，该职位面试合格人员均参加专业技能测试。专业技能测试采用说课或试教的形式。专业技能测试满分为100分。专业技能测试合格分数线为60分，专业技能测试不合格的应聘人员不进入体检和组织考核阶段。每名考生专业技能测试后，以书面的方式将专业技能测试成绩当场告知该考生。

　　5.考试综合成绩

　　考试综合成绩由笔试、面试、专业技能测试成绩按3：3：4比例合成。考试综合成绩60分以上的应聘人员方可进入体检和组织考核阶段。

　　(三)体检

　　按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2011年修订)执行，同时增加教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)中规定的有关项目。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

　　(四)组织考核

　　组织考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考核。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。