2014年广东省理工职业技术学校公开招聘专业技术人员(2)
(四)考试
考试采取笔试、面试(试讲、实操)相结合的方式,由学校负责组织实施,学校纪检部门全程监督。
1、笔试
(1)笔试定于2014年3月16日上午9:00—11:00进行。准考证在笔试前一日(8:00-17:00)到学校教务科领取,笔试地点见准考证。笔试内容为两部分:①中职学校教师职业道德、教育教学基本理论、心理学基本理论及对中等职业学校教师岗位的认识;②所报专业相关的专业知识。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
(2)笔试成绩总分为100分,成绩60分以上(含60分)为合格,从笔试成绩合格人员中,分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员。进入面试人员的数量与岗位数之比3:1,不足3:1的按实际人数确定进入面试人员。笔试成绩、进入面试人员及面试安排将在笔试结束后的7个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站公布,有关考生可登陆网站查询。
2、资格复审
进入面试人员应在考试前1天到广东省理工职业技术学校进行资格复审。对于复审过程中发现报名材料有不实情况者或不按规定时间进行资格复审者,经学校纪检部门确认后,将取消其考试资格。如有考生未能通过资格复审,将在该岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生进入资格复审。复审提交审核的资料如下(原件和复印件):
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2);
(2)学历学位证书复印件(境外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明复印件),应届毕业生需提交就业推荐表复印件;暂缓就业人员需提交暂缓就业协议书;
(3)专业技术资格证书及能说明个人成绩、业绩材料的复印件;
(4)身份证和户口本复印件;
(5)计划生育证明材料;
(6)社会人员须提交相关工作经历证明。
3、面试
(1)面试采用试讲(含提问)加实操的方式进行,试讲和实操的成绩总分均为100分。学校成立面试评委小组负责面试评审工作。面试评委小组由学校领导、学校人事部门、教务和专业部负责人、相关专业的教师代表组成,人数为奇数且不少于7人。
(2)试讲内容为本专业课程的内容,试讲完毕接受评委提问,然后进行实操考核。参加面试人员于指定时间到指定地点报到,抽签确定面试顺序,未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。
(3)考生面试完毕后,当场评分、统分,面试结束后向考生公布面试成绩。试讲和实操的成绩均以各面试评委分数去掉一个最高分和一个最低分后算出的平均分为准。面试成绩=试讲成绩(含提问)×60%+实操成绩×40%,60分以上(含60分)为合格。
4.考试总成绩及体检人员确定
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在考试总成绩合格者(同时须笔试、面试成绩均合格)中,按岗位由高分到低分依次排序,等额确定参加体检人员名单。体检人员名单在面试结束后5个工作日内在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站公布,有关考生可登陆网站查询。
(五)体检
参加体检人员须到指定的三甲医院进行体检,体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继〔2013〕1号)文件要求执行。出现体检不合格产生差额,由该岗位考试总成绩合格者中按成绩排名从高到低顺序递补。
(六)组织考察
根据体检结果,拟定考察人员,严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的要求,采取实地或信函的方式进行考察。考察内容主要包括:政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。
(七)公示
根据考察结果,确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站上公示(公示时间不少于7个工作日)。
(八)上报拟聘人员名单
经公示无异议后,将拟聘人员名单报广东省教育厅审核后,送广东省人力资源和社会保障厅备案。
(九)办理聘用手续
根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅的审批结果,按照有关规定办理聘用手续。
五、需说明的问题
1.招聘工作由广东省理工职业技术学校纪检部门负责监督。应聘者提供虚假材料或在面试中有弄虚作假行为的,一经查实,所签聘用合同无效,必要时追究相关人员责任。
2.广东省理工职业技术学校网址www.gdlgxx.cn,招聘工作咨询电话:020-37368960,庞老师(广东省理工职业技术学校综合办公室)。
广东省理工职业技术学校
2013年12月25日
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