河南省方城县水利局驻各乡镇水利服务站事业单位招聘公告(3)

　　(6)面试程序：

　　①面试前：在候考室验明面试考生身份，审查准考证上照片与本人是否一致。并抽签编号，打分表上只写编号，不写姓名，按顺序进行面试。面试开始前不能按时到达候考室抽签编号的考生，按弃权处理，所缺面试名额不再递补。

　　②面试中：每个面试室一次只允许进一个考生，上一个考生走出面试室，下一个考生方可进入面试室。

　　③面试后：每名考生面试结束后，评委当场打分，由工作人员收集后，当场统计。由计分员将最后得分填入面试成绩汇总表。面试最终全部结束后，主任评委、计分员、监督员分别在面试成绩汇总表上签名，形成面试最终结果，并即时在面试考点予以公布。

　　评分采取百分制。评委评分后，去掉1个最高分和1个最低分，将有效评分之和除以有效评委数，所得数据保留小数点后两位小数，即为考生的最后得分。

　　(7)结果公布：面试成绩最终结果出来后在县委、县政府、县人社局服务大厅门口公布。

　　六、体检

　　体检由招聘领导小组办公室统一组织实施。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　①体检人员的确定：面试成绩经公示无异议后，按照笔试、面试两项成绩相加(笔试占总成绩的70%，面试占总成绩的30%)，总成绩为100分，按照报考类别分别自高分向低分依照招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。分数相同者，取笔试成绩分高者进入体检。体检费用由考生自理。

　　②领取体检通知单时间：另行通知。

　　③体检时间和地点：见体检通知单。

　　七、考核

　　对体检合格人员，由招聘领导小组办公室负责组织对考生进行考核。

　　八、公示

　　根据考核结果，由县招聘工作领导小组确定拟聘人员，面向社会予以公示(公示时间为7个工作日)，接受社会监督。

　　九、聘用

　　经公示到期并无异议后，由县招聘工作领导小组确定聘用。聘用人员试用期1年。试用期满经考核不合格者，取消聘任资格，合格的签订聘任合同，按有关规定办理聘用手续，按新进事业单位人员政策进行管理，享受单位同等人员待遇。

　　方城县公开招聘领导小组办公室

　　2013年12月25日