2014年中国人民银行昆明中心支行招聘业务操作岗位员工(3)

　　(三)面试

　　根据笔试成绩和报名人数按一定比例确定参加面试人选。

　　专业测试、笔试、面试时间和地点另行通知。

　　六、体检、聘用

　　根据笔试、面试成绩综合排名确定进入体检、聘用环节人选。

　　(一)体检

　　守库押运岗位人员的体检参照公安录用主要体检项目和标准执行，其它岗位人员的体检参照公务员录用主要体检项目和标准执行。

　　(二)聘用

　　聘用单位与拟确定聘用人员签订聘用合同和保密协议书。聘用合同期限为3年，聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核合格的，正式上岗;不合格的，取消聘用资格，按规定解除合同。

　　七、薪酬待遇

　　(一)根据各分支机构的艰苦程度、业务量大小和业务操作岗位差异，正式聘用后每月工资性税前收入在2500—3700元之间，并建立工资正常晋升体制。试用期工资以正式聘用后工资的百分之八十确定。

　　(二)用人单位按照国家和所在政府有关规定参加养老、医疗等地方社会保险，享受相应的社保待遇。

　　详见：http://www.gjgwy.org/201312/72146.html

　　中国人民银行昆明中心支行人事处

　　二〇一三年十二月九日