2014年上海市金山区教育局招聘教师简章(2)

　　四、招聘程序

　　(一)第一阶段

　　1.报名及材料提交

　　应聘人员于2013年12月8日之前自行联系招聘学校投递本人简历，学校筛选个人材料，确定初步意向。

　　应聘人员报名所需材料(原件及复印件，复印件恕不退还)：

　　①身份证;②毕业生推荐表或学历证书;③相关“教师资格证书”或相关教师资格考试合格证明;④普通话等级证书;⑤英语等级证书;⑥应届毕业生在校学习成绩证明、本市在编教师教育工作经历证明;⑦其他相关材料。

　　2.教育局审核

　　学校于2013年12月15日之前将初步意向人员材料复印件报教育局人事科审核，审核通过后，由学校通知应聘人员进入下一应聘环节。

　　3.学校综合考核

　　由学校成立考核小组，并于2014年1月12日之前对审核通过人员试教、专业素养等进行综合考核，学校与考核通过人员初步签订就业协议。

　　4.教育局笔试

　　学校综合考核通过人员参加由区人保局、区教育局统一组织的笔试，笔试通过后确定为拟录用人员。笔试时间由学校另行通知。

　　5.体检、心理测试和政审

　　拟录用人员在规定时间内进行健康体检、心理素质测试和政审。

　　6.公示

　　健康体检和政审合格、心理素质测试报告“不低于均值”的拟录用人员，在网上进行为期一周的公示。

　　7.办理录用手续

　　公示无异议者，统一办理“新职工录用手续”。

　　(二)第二阶段高校人才网 www.yjszp.com

　　第一阶段招聘结束，未完成2014年招聘计划、尚需招聘的学校，由教育局通过有关程序统一招聘。具体招聘信息及程序等将于2014年2月底之前通过“上海市金山区教育门户网”(http://www.jsedu.sh.cn)发布。

　　五、本简章由金山区教育局人事科负责解释。

　　上海市金山区教育局人事科电话：021-57950985

　　附件1：金山区教育局2014年公开招聘教师岗位明细

　　附件2：金山区教育局2014年招聘学校联系方式

　　金山区教育局

　　2013年11月18日