2014年广西南宁市宾阳县教育系统双选教师公开招聘简章(2)

　　四、招聘步骤

　　(一)发布招聘信息

　　2014年1月，通过“教育部免费师范生就业服务网”、“广西毕业生就业网”、“广西师范大学毕业生就业网”、“广西师范学院就业信息网”、“宾阳县教育信息网”以及各招聘学校网站等发布招聘信息。毕业生可根据需要向用人单位投寄就业意向材料。

　　(二)招聘会安排

　　1.2014年1月12日，自治区教育厅等有关单位在广西师范学院举办2014年广西高校毕业生“双选会”、免费师范毕业生就业专场供需双选会，我县拟定由县双选引进人才工作领导小组成员单位与招聘学校组成若干招聘小组到双选现场会进行招聘人才。

　　2.参加广西师范大学、广西师范学院双选招聘会。我县拟定于2014年3-4月组织由县双选引进人才工作领导小组成员单位与招聘学校组成的招聘小组分别到广西师范大学、广西师范学院进行双选招聘人才。

　　3.2014年3-4月，自治区教育厅若再举办2014年第二次教育部直属师范大学免费师范毕业生就业双选会，我县将根据缺岗情况派出招聘小组到场招聘人才，完成招聘任务。

　　4.对国家“211工程”大学或“985”工程大学等重点院校、教育部直属师范大学免费师范毕业生，有意应聘我县教师岗位，但确因情况错过以上面试机会的，我县可根据工作需要，适当安排在当地学校开展双选招聘会引进优秀人才。

　　(三)面试与签约

　　1.资格审查：招聘会现场接收、审验毕业生应聘材料，对应聘者进行资格审查。应聘者须提供的材料主要有：

　　(1)2014年毕业生：须持本人有效身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”、在校期间所学课程的成绩单、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名登记表中注明)、就业协议书及相关证件(学生证)、获奖证书原件及复印件一份。

　　(2)2013年毕业生：除提供与2014年毕业生相同的资料外，同时还需提供毕业证书、学位证书等资料原件及复印件一份。

　　以上证件材料初审后留下复印件，退回原件。

　　资格审查贯穿招聘全过程，应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消聘用资格。

　　2.面试：对应聘者资格审查合格的，择优现场组织评委组进行面试。面试形式方法由招聘学校确定，坚持公平公正的原则，按面试总成绩由高分到低分每个职位按1：1的比例确定签约人选，双方达成协议后，现场办理签约手续。被录用人员须在签约单位服务5年以上，5年内不得调动。

　　(四)体检与办理入编手续

　　签约后，组织签约毕业生进行体检(体检标准参照公务员的录用标准执行)。体检合格，经宾阳县教育系统双选招聘人才工作领导小组审核，并报县人事调配领导小组审定后办理入编手续。所聘用的人员由县财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中学教师待遇。

　　附件1：广西南宁市宾阳县2014年双选招聘教师岗位

　　附件2：广西南宁市宾阳县2014年双选招聘教师学校基本信息

　　宾阳县教育系统双选引进人才工作小组

　　2013年12月27日