2014广西玉林兴业县“双向选择”招聘高中教师公告(2)

　　四、体检与考察

　　根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，可按照报考同一岗位人员从高分到低分依次递补进行体检、考察。

　　(一)体检。体检参照国家公务员录用的体检标准与操作规程进行。县人社局和县教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费用由考生自理。

　　(二)考察。考察工作由县教育局负责。主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法等情况。

　　五、公示

　　县人力资源和社会保障局根据面试、体检、考察结果，确定公示人员名单，按有关规定进行公示。

　　六、聘用及待遇

　　通过面试、体检、考察、公示程序，经县人力资源和社会保障局批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，用人单位凭人社部门的聘用文件通知到编制部门办理入编手续，享受县事业单位同类人员的工资福利待遇。

　　七、招聘监督

　　2014年兴业县“双向选择”招聘高中教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。监督电话：0775-3775773(县监察局纠风室)

　　2014年兴业县“双向选择”招聘高中教师工作办公室设在兴业县人力资源和社会保障局，咨询电话：0775-3766653。

　　附件：2014年兴业县“双向选择”招聘高中教师计划表

　　兴业县人力资源和社会保障局

　　2014年1月7日