2014年广州龙洞街面向社会公开招聘工作人员公告(2)
三、用工性质及福利待遇
1、用工性质为合同制聘用人员;
2、试用期一个月，试用期间工资按约定工资待遇的80%执行;
3、试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同，工资待遇为3500元/月(含养老、失业、医疗等“五险”和公积金单位缴纳部分)，享有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇。
四、招聘程序
1、报名：应聘者统一填写《龙洞街公开招聘工作人员报名表》(见附件)，并把学历、学位证书扫描件以电子邮件格式发至龙洞街党政办(电子邮箱longdj-bgs@thnet.gov.cn)，有发表文章或证明个人能力者请附上材料。报名截止时间：2014年1月20日。如符合报名条件者少于最低报考人数(按报名人数与拟聘职位数4:1的比例确定)则取消对应职位的招录。
2、笔试：经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试内容包括政治、法律、公文写作等公共基础知识。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩40%;
3、资格审查和面试：根据笔试成绩从高分到低分的原则，按面试人数与招聘人数按4:1比例确定面试人选。
在面试前将进行资格审查，应聘人员应提供本人简历、身份证、计划生育证明(含未婚人员)、学历学位证书(需提供学历鉴定证明)、能证明以往工作经验有关劳动合同、社保缴费证明等，并提供近期一寸免冠照片2张以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等，所有证件、资料均以原件为准，复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格，空缺名额根据笔试成绩从高到低依次进行递补。
通过笔试和资格审查后，面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩按60%折算计入总分。
4、体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检。体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行。
5、录用：按规定程序和标准从考试总成绩，以及体检合格人员中择优录取。
五、注意事项
1、笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格;
2、体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补;
3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。
联系人：李先生、雷小姐
联系电话：87022481
附件：《龙洞街招聘工作人员应聘报名表》
龙洞街道办事处
二〇一四年一月十日
二〇一四年一月十日
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