2014年广西总工会工人疗养院招聘编制内工作人员公告(2)

　　(二)资格审查

　　1.报名结束后，自治区总工会组织部对应聘者进行资格审查。经审查符合报考条件的，通过电话和短讯方式通知应聘者本人。

　　2.资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，即取消其应聘资格。

　　3.领取准考证

　　(1)通过资格审查人选凭本人身份证领取准考证。如委托他人代领准考证的，须提供本人和委托人的身份证复印件及委托书。

　　(2)领取准考证时间及地点另行通知。

　　(三)考试

　　1.考试分为笔试和面试两种方式。

　　2.考试时间：笔试时间在发放准考证时同时通知，面试时间另行通知。

　　3.招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。个别岗位报名人数达不到开考比例，确需要在今年补缺的，经自治区人力资源和社会保障厅审核同意后，方能开考。

　　4.考试项目具体要求

　　(1)笔试：笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业技术知识和其他公共基础知识。笔试满分为100分，以闭卷方式进行。笔试结束10日后，考生可通过登陆桂工网查询笔试成绩。

　　(2)面试：根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试人选。达不到面试比例，又确实需要进人的，必须报经自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试成绩达60分以上为合格。面试成绩在面试结束后即时公布。面试考官按桂人社发〔2011〕155号文件规定组成。面试时间及地点另行通知。

　　(四)考核与体检

　　面试结束后，以总成绩(总成绩=笔试分×40%+面试分×60%)从高到低、按岗位招聘计划数1：1的比例确定入围考核和体检人员。考核内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩以及遵纪守法等情况，并对考生的报考资格进行复审。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。

　　(五)公示与聘用

　　1、根据考试、考核和体检结果，经自治区总工会领导班子集体研究，确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在广西人事考试网和桂工网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。

　　2、对聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满，经考核不合格者，解除聘用关系。

　　四、本公告由自治区总工会组织部负责解释。

    附件：1：广西壮族自治区总工会所属工人疗养院面向社会公开招聘工作人员计划表.doc

　　2：广西壮族自治区总工会所属工人疗养院2013年面向社会公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　广西壮族自治区总工会

　　2014年1月14日

　　以上信息就是此次事业单开招考的全部资讯，有意报名者，可根据事业考试招考单位所发布的相关联系方式，对于考试报名时间，笔试时间，面试时间等疑问进行详细咨询，最终信息应以事业招考发布单位公布信息为准。