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2014年重庆师范大学招聘工作人员简章(3)

A+ A- 2014-01-23 10:41  |  重庆人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  (二)报名时间

  1.应聘教学科研岗的教授、副教授、博士:即日起至2014年11月30日止。

  2.应聘其它专业技术岗、管理岗人员:即日起至2014年2月17日止(第一轮报名期)。

  六、考试考核

  (一)考试考核时间

  1.对于应聘教学科研岗的正高、副高、博士:根据报名情况,各二级用人单位初定考核时间并报人事处同意后,由用人单位直接通知应聘人员进行考核。

  2.对于应聘其他专业技术岗、管理岗人员:第一轮报名期结束后,学校将进行资格审查。符合基本报名资格的人数达到招聘岗位的一定倍数时,由人事处会同相关方面组织考核;对于符合基本报名资格的人数不足规定倍数的岗位,视情况可安排第二轮报名、考核,或取消招聘计划。

  凡符合基本报名条件,且所报岗位启动考试考核的应聘人员名单,学校将及时在重庆师范大学网站首页上公布。名单范围内的人员,须缴纳100元考试费,方可取得参与考试考核的资格;未按要求缴纳考试费的,视为自动放弃应聘资格。考试费缴纳后,一律不予退还。

  缴费、考试考核等具体事项另行通知,敬请届时关注重庆师范大学网站首页。

  (二)考试考核方式及要求

  1.教学科研岗

  新进正高、副高和博士,由各学院主要负责人和相关专业教师(各学院参与考核人员不得少于五人)、学校人事考核专家库成员、教务处和人事处相关人员组成考核小组,负责进行专业考核工作。

  考核方式:面试、讲课、学术答辩等。

  2.其它专业技术岗

  (1)笔试和专业测试:笔试由学校统一组织进行,专业测试由用人单位组织进行。

  (2)面试:由学校组织面试组进行。

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