2014年广东省梅州嘉应学院面向社会公开招聘公告(2)

　　三、考试

　　考试采用面试实操方式进行，面试主要对应聘人员的基本素质，适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评，具体由嘉应学院负责组织实施。面试考试时间地点另行通知。

　　面试结束后，当场向考生公布面试成绩，考试成绩合格分数线为60分。

　　四、体检

　　体检按各招聘岗位考试成绩合格人员从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检人员名单在梅州市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及嘉应学院校园网(http://www.jyu.edu.cn/)上公布。

　　体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按新修订的《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。

　　五、考察

　　体检合格者按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010] 276号)进行考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按应聘人员成绩由高分到低分进行等额递补考察人选。

　　六、公示与聘用

　　拟聘用人选名单将在梅州市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及嘉应学院校园网(http://www.jyu.edu.cn/)上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　七、相关待遇

　　被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关规定享受相关待遇。

　　嘉应学院监察处设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2186671。

　　附件1：《嘉应学院公开招聘人员职位表》

　　附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

　　嘉 应 学 院

　　2014年1月28日