2014年山西青年职业学院招聘专任代课教师公告(3)

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　　(四)面试

　　笔试成绩合格线为60分，面试人选按照拟聘用人数与面试人数1:3的比例，由高分到低分依次确定。

　　面试分为试讲和现场问答。试讲内容主要考察专业知识、课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等。试讲内容提前1小时以抽签的形式告知，现场备课，试讲时间为20分钟;现场问答由面试专家组根据试讲内容提问，时间为10分钟。

　　面试成绩以百分制计分，按试讲和现场问答成绩分别占70%和30%的比例合成。

　　(五)体检与考察

　　以考核总成绩(考试总成绩=笔试成绩*30% 面试成绩*70%)由高分到低分，按拟聘用人数1:1的比例确定体检和考核人员。

　　体检人员按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》(修订)统一到指定的三级乙等以上综合性医院体检，体检费自理。对不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格。

　　考察工作主要是对考察对象的思想政治素质(尤其是在重大事件中的表现)，遵纪守法意识，道德品质修养，人际沟通能力，心理调适能力，日常学习工作的情况以及需要回避的情况等进行全面、客观、真实的考察，并对报名资格进行认真审查。

　　因体检与考察不合格出现缺额时，按照考试总成绩由高到低的顺序递补。

　　(六)公示和录用

　　对拟聘用人员，在山西青年职业学院网站(http://www.sxqzy.cn)发布公告并公示名单，时间为7天。届时，学院将公布监督举报电话，接受社会监督。

　　公示期满后，对没有问题反映的，经过两个月试用后，到太原青年创业服务中心办理正式聘用手续;对有影响聘用问题反映并查有实据的，不予聘用(空缺按序递补);对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

　　本《公告》由山西青年职业学院负责解释。

　　附件1：《山西青年职业学院简介》

　　附件2：《山西青年职业学院招聘专任代课教师报名登记表》

　　二〇一四年一月二十七日