2014年西双版纳州统计局事业单位公开选调公务员公告(2)

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报名者履职所必备的基本素质和能力，考试时间、地点另行通知。

　　2.面试前，西双版纳州统计局公开选调公务员工作领导小组对拟进入面试人员的报考资格进行复审。资格复审不合格者取消参加面试资格，并依序递补符合资格条件者参加面试。

　　3.面试。根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定面试人选。面试的方法、时间及地点另行通知。

　　4.成绩采取百分制计分。应试人员的总成绩由笔试成绩占30%、面试成绩占50%、经历业绩评价成绩占20%加权计算。

　　(五)考察。根据笔试、面试成绩之和，按遴选职位从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价、体检和考察的人选,并对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　(六)体检。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格的，按总成绩从高到低顺序替补。

　　(七)公示和办理调动手续。根据考察和体检结果确定拟选调对象，在西双版纳州统计局信息公开网站和西双版纳州人才服务中心网站进行公示。公示时间为5个工作日，公示期满后无异议的，办理调动手续。

　　五、其他事项

　　(一)公开选调工作全程接受纪检监察机关的监督。

　　(二)本方案未尽事宜由州统计局负责解释。

　　联系电话：0691—2122315(联系人：何建华)

　　监督电话：0691—2146673(监督人：州第二纪工委)

　　附件：1.《西双版纳州统计局公开选调公务员报名登记表》

　　2. 2014年西双版纳州统计局公开选调公务员报考诚信承诺书