2014年广东佛山科学技术学院公开招聘工作人员信息(2)
六、考试
考试分为初试和面试两个环节。应聘教师的初试为教学试讲;应聘教育技术人员的初试为技能演示;应聘管理人员的初试为素质能力考察。
1、初试。
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》(佛人社[2011]377号)规定，我校拟招聘人员是硕士及以上学位或高级职称人员，已申请免予笔试。如符合报考条件的人数超过招聘岗位数的6倍及以上时，学校将视具体情况对应聘者先进行笔试，笔试为闭卷考试，总分100分，内容主要包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力。笔试时间为2014年3月8日上午9:00—11:00，笔试地点见准考证。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：6的比例确定初试人选。笔试成绩及初试人选在笔试结束后3个工作日内在学校人事处网站上公布。
教学试讲主要对应聘者的教学科研能力的考察，时间原则上控制在30分钟内(专业能力考察可适当延长);技能演示、素质能力考查主要是对应聘者的专业技能、职业适合能力等方面的考察，时间原则上控制在30分钟内(专业能力考察可适当延长)。初试成绩按百分制计算，招聘工作组成员的平均分(去除1个最高分和1个最低分后)为初试成绩(保留小数点后一位)，60分及以上为合格，组织初试的部门，须在初试结束后当场向应聘者宣布成绩。参加初试者不在规定时间内到达试讲地点的，视为放弃初试资格。
2、面试。参加面试人员在初试成绩合格者中根据其分数由高到低排序按招聘岗位数1：3的比例确定。面试主要对应聘者适合招聘岗位要求的职业素质进行测评，时间不超过30分钟，成绩按百分制计算，面试工作组成员的平均分(去除1个最高分和1个最低分后)为面试成绩(保留小数点后一位)，60分及以上为合格。面试成绩在面试结束后当场向应聘者公布。参加面试者不在规定时间内到达面试地点的，视为放弃面试资格。
3、面试成绩合格的应聘者最终成绩按初试成绩的70%加面试成绩的30%计算(保留小数点后一位)，60分及以上为合格。因最终成绩同分造成应聘人数多于招聘岗位数的，同分的应聘者进行复试，参加复试的应聘者的最终成绩以复试成绩为准。
七、体检
体检人选根据招聘公告规定按招聘岗位人数及考试最终成绩合格的应聘者分数从高分到低分等额确定。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支付。
八、考核
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、确定拟聘人员及公示
人事处根据考试成绩、体检和考察结果拟定聘用人员名单，报校长办公会议研究决定。人事处根据校长办公会议审定的拟聘人员名单，在佛山市人社局网站和佛山科学技术学院网站公示7个工作日。
十、办理报批手续
拟聘用人员经公示无异议的，学校将按有关规定的程序和权限报佛山市人力资源与社会保障局批准。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
十一、办理聘用手续
根据佛山市人力资源与社会保障局审批结果，学校按照有关规定对拟聘人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。
十二、其他
1、应聘者应遵守招聘纪律，提供的信息资料必须全面、真实，如发现有编造假文凭、假经历、考试作弊和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的，一经发现并查实，一律取消资格，已签的聘用协议无效。
2、未取得学位者或未能按时毕业的毕业生以及未能按时出站或未能按时办理完出站手续的博士后，学校一律不予聘用。
3、佛山市人力资源和社会保障局负责对佛山科学技术学院公开招聘工作进行指导、监督和管理。
招聘联系电话：0757—83962588 联系人：罗老师，赖老师
监督投诉电话：0757—83334866(佛山市人力资源和社会保障局)0757—82988984 (佛山科学技术学院纪委、监察处)
联系地址：广东省佛山市江湾一路18号佛山科学技术学院人事处
邮政编码：528000
以上信息就是此次事业单开招考的全部资讯，有意报名者，可根据事业考试招考单位所发布的相关联系方式，对于考试报名时间，笔试时间，面试时间等疑问进行详细咨询，最终信息应以事业招考发布单位公布信息为准。
发表评论