2014广东汕头市机关事务管理局事业单位招聘聘员公告(3)

　　六、体检和考察

　　(一)体检

　　根据总成绩分数由高到低依次排序，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发【2010】382号)要求执行，费用本人自负。具体时间另行通知。

　　(二)考察

　　对体检合格的应聘者按规定进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求和程序进行，同时对报考资料进行复核。

　　七、公示和聘用

　　考察合格者确定为拟聘用人员，公示7个工作日。经公示无异议者，按有关规定办理相关聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。逾期未报到的，取消聘用资格。

　　八、其他事项

　　(一)递补。因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按干部人事管理权限报同级组织人社部门同意后，按应聘人员的考试总成绩高低顺序依次递补其他应聘人员：

　　1、应聘人员体检或者考核不符合要求的;

　　2、应聘人选公示结果影响聘用的;

　　3、拟聘人选放弃聘用的;

　　4、未在规定的报到时限内报到的;

　　5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　(二) 本次公开招聘由汕头市机关事务管理局组织实施，局纪检监察部门全程监督。招聘公告、笔试成绩、面试成绩、体检对象公布、拟聘人选公示等事项按规定的时间在以下网站公布：

　　汕头人力资源和社会保障网(http://www.strs.gov.cn);

　　汕头人才网 (http://www.strc.com.cn)。

　　九、联系部门、监督部门及电话

　　联系电话： 0754-88988736(汕头市机关事务管理局办公室)

　　监督电话： 0754-88988981(汕头市机关事务管理局)

　　0754-88179804(汕头市人社局事业科)

　　附件：汕头市机关事务管理局属下事业单位2014年公开招聘聘员岗位表.xls

　　汕头市机关事务管理局

　　二0一四年三月三日