2014年云南所属事业单位昭通市农业局引进人才公告(2)

　　2. 公开引进程序

　　(1)报名：本人持相关证件在指定的时间和地点报名。

　　(2)考核：由昭通市农业局组织实施，由市人力资源和社会保障局进行业务指导，纪检监察部门进行全程监督。

　　(3)确定人选和公示：考核工作结束后由用人单位根据情况确定拟聘人员，签订毕业生就业协议，并将拟聘人员名单和毕业生就业协议报市人力资源和社会保障局备案。并将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为七天。

　　(4)体检：拟录聘用人员的体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。

　　(5)办理聘用手续：体检合格人员由昭通市农业局、相关县区人力资源和社会保障局分别提出公开引进意见，于7月30日前报市人力资源和社会保障局对照岗位招考条件进行审核后，办理录(聘)用手续。

　　新录(聘)用人员实行一年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理转正手续;考核不合格的，取消聘用资格。

　　(三)报名地点、报名方式和需要提交的相关材料。

　　1. 报名时间：2014年3月 25 日至2014年3月 31日，上午9：00—11：30，下午14：30—17：30。

　　2. 报名地点：昭通市农业局科教科。联系电话：0870—2232549。

　　3. 报名方式：本人持相关材料到报名地点实名制报名。

　　4. 报名需要提交的相关材料：需提交本人身份证、毕业证、学位证原件(或学校出具的学籍专业证明及大中专毕业生就业推荐表)和复印件，以及自我推介材料一份(不少于1000字)。

　　(四)考核方式、时间和地点。

　　考核由昭通市农业局组织进行。考核采用面试方式进行，重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质进行全面考核(考核时间和地点另行通知)。

　　(五)其他相关事项

　　1. 整个录(聘)用工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开引进过程中如有应聘人员填报虚假信息、弄虚作假的，一经查出，即取消报名、聘用资格。

　　2. 凡已录用的人员，自通知之日起30日内无故不到本单位报到者，我单位将报市人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后，已录聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考)，否则人社部门不予办理相关手续。

　　3. 本通告由昭通市农业局负责解释。

　　附：昭通市农业局2014年事业单位优秀紧缺人才引进简章.xls

　　昭通市农业局

　　2014年3月11日