2014年云南昭通市交通运输系统事业单位引进人才公告(2)

　　(五)体检

　　拟录(聘)用人员的体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织,参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。

　　(六)办理聘用手续

　　体检合格人员由主管部门、各县区人力资源和社会保障局分别提出公开引进意见，报市人力资源和社会保障局对照岗位招考条件进行审核后，办理录(聘)用手续。

　　公开引进人员录(聘)用手续办理截止时间为2014年7月31日前，新录(聘)用人员实行一年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理转正手续;考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、相关要求

　　(一)凡已录用的人员，自通知之日起30日内无故不到单位报到者，由公开引进单位报市人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后，已录聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考)，否则人社部门不予办理相关手续。

　　(二)聘用单位负责人和公开引进工作人员在公开引进过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开引进公平、公正的，必须回避。

　　(三)整个公开引进优秀紧缺专业技术人员工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开引进过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合公开引进条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消报名、聘用资格。

　　五、其他有关事项

　　(一)用人单位在第一场招聘中已经招聘到初步拟聘人选的，该岗位在第二场招聘中不再进行招聘;用人单位在第一场招聘中未招聘到初步拟聘人选的，或在岗位还有空缺的情况下，则在第二场招聘中继续开展招聘;同时，考生在第一场招聘中未进入初步拟聘人选的，可参加第二场招聘。如所有拟招聘岗位在第一场已经全部招聘到初步拟聘人选，则第二场招聘工作取消。

　　(二)已参加各类就业考试的人员可以参加本次招聘，但对取得事业单位招聘考试和公务员考试拟录用资格的人员，本次招聘均不再录(聘)用。

　　(三)昭通市交通运输局联系人，陈红，联系电话：0870—2226869。

　　(四)本通告由昭通市交通运输局负责具体解释，未尽事宜，另行通知。

　　附件：昭通市2014年交通运输系统事业单位优秀紧缺人才引进简章.xls

　　昭通市交通运输局

　　2014年3月11日