2014年云南事业单位昭通大关县审计局引进人才公告

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　　报名时间：2014年3月24日—3月27日8:30—11:30、14:30—17:30

　　报名地点：昭通市大关县审计局办公室

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　　为更好地选拔高层次优秀人才，及时充实审计人员力量，缓解大关县审计局专业技术人才不足的问题，根据《昭通市2014年公开引进优秀紧缺专业技术人才实施方案》(昭人社通〔2014〕3号)精神，经市招考领导小组批准，决定面向全国公开引进审计方面的优秀紧缺专业技术人才。结合实际，现将大关县审计局2014年公开引进优秀紧缺专业技术人才的有关事宜通告如下：

　　一、公开引进对象应具备的条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利，年龄在35周岁以下(即1979年3月31日以后出生)。

　　(二)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心和责任感。

　　(三)全日制普通高等院校二本及以上、且取得学士学位的2014年毕业生(取得全日制普通高等院校硕士研究生及其以上学历且取得学位证书的毕业生可放宽到2012年以来)。

　　(四)具有与公开引进岗位相符的专业知识及履职资格条件。

　　二、公开引进程序及相关要求

　　(一)公开引进岗位、职数及资格条件。

　　1、公开引进岗位、职数：

　　大关县审计计算机技术中心1人。

　　2、岗位简介和资格条件。岗位简介和资格条件详见《大关县审计局2014年事业单位优秀紧缺人才引进简章》(见附件1)。

　　(二)报名方式、时间、地点及相关要求。

　　1、报名方式：采用现场报名的方式进行。

　　2、报名时间、地点：

　　(1)报名时间：2014年3月24日—3月27日

　　8:30—11:30、14:30—17:30

　　报名地点：昭通市大关县审计局办公室

　　联系人： 闵仁华

　　联系电话：13887103682

　　3、相关要求。

　　(1)报名时，报名人员根据所学专业和岗位条件报名，岗位一经确定，一律不得更改。

　　(2)现场报名时需持本人身份证、毕业证、学位证原件;尚未取得毕业证、学位证的，由学校出具学籍证明及院校、专业证明;大中专毕业生就业推荐表;并提交上述材料复印件各1份;《大关县审计局2014年公开引进优秀紧缺专业技术人才报名登记表》1份;近期同底1寸免冠正面彩照3张。

　　(3)此次公开引进岗位开考比例不受报名人数限制，根据各个岗位的报名情况进行考核，遴选出优胜者进入政审、体检。

　　(三)考核。

　　考核工作由大关县审计局组织实施，由市、县人力资源和社会保障局进行业务指导，纪检监察部门进行全程监督。通过面试(面谈)、查阅档案等方式对考生进行考核，重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质进行全面考核。

　　1、面试。面试时间：2014年3月28日14:30开始直至所有考生面试结束;面试地点：大关县审计局会议室。本次公开引进的面试按照面试方案采取“交谈、提问”等形式进行，满分为100分，最低控制分数为80分，从最低控制分数及其以上者中按招聘岗位1：1比例从高到低遴选出优胜者进入后续政审、体检。整个面试将按照昭通市的有关考务、考纪严格规范组织，面试成绩当场公示，并在办理录(聘)用手续时报送市人力资源和社会保障局。

　　2、政审。政审通过查阅毕业生档案，到毕业生所在系、班及学生处考察该生读书期间的表现等方式进行。在面试结束，确定政审的人员后进行。

　　(四)确定人选和公示。

　　由大关县审计局根据考核、体检等情况拟确定聘用人选，签订毕业生就业协议，经大关县人力资源和社会保障局审核后，将拟聘用人选名单和就业协议报昭通市人力资源和社会保障局备案。同时对拟聘用人选相关信息进行公示，公示期为7天。