2014年云南红河州河口县事业单位招聘紧缺人才公告(2)

　　2、资格审查：由县招聘工作组对报名人员进行资格审查，初审合格者，挑选品学兼优的毕业生安排面试考核。报考者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，随时取消其考试录用资格，造成后果由报考者承担。

　　3、考核内容：考试采取专业提问的方式，重点考核考生的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等知识。专业知识考核占60%，其他能力考核占40%。

　　4、成绩计算：面试成绩即为总成绩，考试总成绩为100分，60分为合格，成绩计算按每个考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。就业协议由学生本人提供。若有考生自动放弃，从考核合格的考生中，从高分到低分依次进行递补，递补时间至2014年7月。

　　联系人：李 炜 联系电话：13608833299

　　(三)河口县教育局工作人员招聘时间、地点、方式

　　招聘时间：2014年3月18-19日。

　　招聘地点：昆明理工大学(校本部)

　　招聘方式：由河口县教育局和用人单位抽调人员(3至5人)组成招聘考核小组进行考核招聘。

　　招聘程序：

　　1、考生报名：考生可以在相关院校直接向县招聘工作组进行现场报名，也可直接向招聘单位的指定老师报名。报名的考生务必按照招聘岗位要求，提供本人学习简历、身份证及应聘岗位所需的证件和学校推荐材料等。

　　2、资格审查：由县招聘工作组对报名人员进行资格审查，初审合格者，挑选品学兼优的毕业生安排面试考核。报考者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，随时取消其考试录用资格，造成后果由报考者承担。

　　3、考核内容：考试采取实际操作和面试考核的方式。实际操作内容：完成图纸设计、工程预算决算。专业素质面试重点考核考生的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等知识。

　　4、成绩计算：笔试占50%，面试占50%，考试总成绩为100分，60分为合格，成绩计算按每个考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。就业协议由学生本人提供。若有考生自动放弃，从考核合格的考生中，从高分到低分依次进行递补，递补时间至2014年7月。

　　联系人：李成祥 联系方式：13887363898

　　(四)疾控中心工作人员招聘时间、地点、方式

　　招聘时间：2014年3月20-24日。

　　招聘地点：昆明医学院(本部)、大理医学院(如昆明医学院招聘名额满则不再到大理医学院招聘，如出现空岗则到大理医学院招聘)

　　招聘方式：由河口县卫生局和疾控中心抽调人员(3至5人)组成招聘考核小组进行考核招聘。

　　招聘程序：

　　1、考生报名：考生可以在相关院校直接向县招聘工作组进行现场报名，也可直接向县人才办报名。报名的考生务必按照招聘岗位要求，提供本人学习简历、身份证及应聘岗位所需的证件和学校推荐材料等。

　　2、资格审查：由县招聘工作组对报名人员进行资格审查，初审合格者，挑选品学兼优的毕业生安排面试考核。报考者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，随时取消其考试录用资格，造成后果由报考者承担。

　　3、考核内容：考试采取面试考核的方式，重点考核考生的综合专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等知识。专业知识考核占60%，其他能力考核占40%。

　　4、成绩计算：面试成绩即为总成绩，考试总成绩为100分，60分为合格，成绩计算按每个考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。就业协议由学生本人提供。若有考生自动放弃，从考核合格的考生中，从高分到低分依次进行递补，递补时间至2014年7月。

　　联系人：李双和 13987359018

　　六、成绩公示

　　经考试考核后，考生的总成绩统一在红河人才网上进行公示。

　　七、资格复审、体检、政审(考核)和办理录用手续