2014年河南南阳南召县事业单位招聘公告(51名)(2)

　　考生总成绩计算办法：

　　考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+计算机技能成绩×10%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　4、体检和政审

　　根据考生总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。最后一名总成绩相同者一同参加体检。体检、政审参照《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用考核暂行办法》进行。体检费用由个人承担，对因有体检或政审不合格形成的职位空缺，不再递补。

　　5、岗前培训

　　对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容为：职业道德、有关法律、法规知识等。

　　6、公示聘用

　　对体检、政审合格人员，由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示期7天。公示期满后无异议者，办理聘用手续。新招聘人员试用期为1年,试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　报名者凡在规定时间未参加笔试、面试、计算机技能测试、体检、政审、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。

　　本实施方案的解释权归南召县招聘工作领导小组，如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。

　　招聘咨询电话：66880023 监督电话：62038900

　　南召县政府网站：http://www.nanzhao.gov.cn

　　2014年南召县部分事业单位公开招聘工作人员

　　领 导 小 组 办 公 室

　　二O一四年三月十四日

　　附件：2014年南召县部分事业单位公开招聘工作人员职位和报考条件一览表