2014年广西南宁上林县税务协税员招聘公告(2)

　　(五)考核和体检

　　按照计划招考的职位和人数，依据面试成绩排序，依次从高分到低分、按1:1的比例确定人选并进行考核。

　　1.考核

　　按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考察结束后，写出书面考核意见。

　　2.体检

　　考核结束后，按1:1的比例进行体检。体检参照《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》进行。

　　因人选考核或体检不合格而出现缺额的，由报考该职位的其它人员，从高分到低分依次递补。

　　(六)公示、审批、聘用

　　经面试、考核、体检合格，确定拟聘用人员名单，在上林县人力资源和社会保障局公告栏上进行公示。公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、监督电话等。经公示无异议后，按管理权限，办理有关聘用手续。

　　附件：上林县税务协税员招聘报名登记表

　　上林县振林投资发展有限责任公司

　　2014年3月14日