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2014年云南玉溪师范学院提前招聘正式编制人员公告(3)

A+ A- 2014-03-18 15:02  |  云南人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  4.考核综合成绩计算办法

  (1)博士个人综合成绩=专业能力考核成绩

  (2)硕士、本科生应聘教学科研岗个人综合成绩=专业能力成绩×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%

  5.考核时间、地点

  到校考核时间拟定在2014年4月中旬,具体时间和地点在我校校园网上另行通知。

  6.成绩公布

  考核工作结束后5个工作日内,人事处对考核综合成绩进行审核,并在我校校园网上公布。

  7.公示

  根据考核综合成绩,由招聘考核领导小组提出拟聘人选,经学校党委会议研究确定后,拟聘人员在我校校园网上面向社会公示7个工作日。

  (四)体检

  拟聘人员按规定进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予聘用。

  (五)聘用

  公示期满无异议且体检合格者,签订就业意向性协议,并报玉溪市人力资源和社会保障局审核批准后办理有关聘用手续。当录用人员放弃签约时,经报请学校研究同意后可直接与后续名次的应聘人员签约。

  学校按规定签订聘用合同,约定双方的权利、责任和义务。

  七、其它说明事项

  (一)海外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得学位者或未能按时毕业者,不予聘用。

  (二)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,经查实一律取消考试资格和成绩,已签订的协议无效。

  (三)本公告由玉溪师范学院人事处负责解释,招聘工作由玉溪师范学院纪委监审处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知,请浏览玉溪师范学院组织人事处网页。

  招聘工作咨询电话:0877-2057028 2058559(人事处)

  招聘工作监督电话:0877-2058862(纪委监审处)

  (四)玉溪师范学院地址:云南省玉溪市凤凰路134号。

  附件:

  1.玉溪师范学院2014年第一批提前招聘编制内人员需求表

  2.玉溪师范学院2014年招聘工作人员报名表

  玉溪师范学院

  2014年3月10日

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