2014年贵州黔南州长顺县事业单位急引进公告

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　　报名时间：2014年3月28日。

　　报名地点：贵阳国际人才城室外广场。

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　　为进一步深化我县人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，根据贵州省人事厅《关于印发的通知》(黔人发[2006]4号)和《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神，结合我县实际，特制定长顺县2014年公开引进事业单位急需紧缺专业技术人员简章。

　　一、引进原则

　　引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　二、引进聘用人数及条件

　　(一)引进指标

　　本次引进急需紧缺人才共11名，详见《贵州省长顺县2014年公开引进事业单位急需紧缺专业技术人员职位表》。

　　(二)引进条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。具有良好的道德品行，具备适应岗位要求的身体条件。

　　2、全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

　　3、年龄35周岁以下(1979年3月28日以后出生)。

　　4、具备报考职位所需的其他资格条件，详见《贵州省长顺县2014年公开引进事业单位急需紧缺专业技术人员职位表》。

　　三、报名、资格审查

　　引进方案确定后，通过黔南人力资源社会保障网、长顺县人民政府网站发布公告。

　　1、报名时间：2014年3月28日。

　　2、报名地点：贵阳国际人才城室外广场。

　　3、报名时应聘人员需提供的材料：应聘人员须持本人有效身份证(或户口簿)、毕业证(2014年全日制普通高校应届毕业生可持《就业推荐表》)及相应职业资格证原件及复印件1份。

　　4、每位应聘人员限报一个职位，报名时交一寸近期免冠照片3张。报名结束由用人单位进行资格审查，经资格审查合格者准予面试。

　　四、面试

　　1、面试内容由长顺县招聘领导小组临时确定。

　　2、具体面试时间待定。

　　3、面试方式采取答辩或测试的方式进行。

　　4、面试成绩按百分制计算，由考评组现场对应聘人员所学的专业知识及专业技能进行面试或测试。每个考评组由5人组成。

　　5、凡面试成绩未达到60分者不得进入体检环节。