2014广东佛山市社科联招考辅助服务雇用人员公告(3)

　　(三)考试事项

　　经我单位审核，对符合条件的报名者，统一安排笔试和面试。

　　1.笔试：参加佛山市人事考评办公室统一组织的行政职业能力测验;

　　2.面试：依笔试成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象。

　　笔试和面试的时间、地点以及成绩将在“中共佛山市委宣传部”网站(http://www.fsxcb.gov.cn/)上公布，不再另行通知。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。

　　3.体检和考核：由招考单位对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按招考职位拟雇用人数等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

　　四、政府雇员管理及薪酬

　　所雇人员按照市有关文件要求管理，签订劳动合同，首次雇用期为1年，试用期2个月，合同期满后，根据工作需要，双方愿意续约的，续签劳动合同。

　　薪酬待遇等按市政府雇员管理有关规定执行。

　　附件：佛山市社科联招考雇用人员报名登记表

　　佛山市社科联

　　2014年3月11日