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2014年铜仁市万山区第二届中国贵州人才博览会招聘公告(2)

A+ A- 2014-03-20 16:12  |  贵州人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  四、公开招聘程序

  (一)发布公告

  向社会公开发布公开招聘专业人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

  (二)报名及资格审查

  报名及资格审查工作由铜仁市万山区引进人才工作领导小组办公室负责。

  1.报名时间:2014年3月28日。

  2.报名地点:贵州贵阳国际人才城。

  3.报名所需材料:毕业证、学位证(应届毕业生持就业推荐表)和有效居民身份证原件及复印件;《铜仁市万山区公开招聘专业人才报名表》及一寸近期彩色免冠照片3张。

  4.报名要求:⑴每名考生限报一个职位;⑵考生须认真填写《铜仁市万山区公开招聘专业人才报名表》,确保报名信息真实、准确,因报名信息填写不真实、不完整或错误的,责任自负;委托他人报名的,若报名信息出现前述情况,视为考生本人填写,责任自负。⑶考生须确保所留联系电话准确、畅通,因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的,视为自动放弃,责任自负。

  急需紧缺人才招聘职位招聘计划数与资格审查合格人数的比例原则上不得低于1:3,如比例达不到1:3的,由铜仁市万山区引进人才工作领导小组研究确定是否开考;高层次人才不受1:3比例限制,资格审查合格后,直接进入面试环节。

  (三)面试

  面试由铜仁市万山区引进人才工作领导小组办公室组织,面试成绩按百分制计,保留小数点后两位数。面试成绩60分为合格线,不合格的考生,取消进入下一环节的资格。面试时间和地点另行通知。

  面试结束后,根据面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定签订就业协议人员(末位并列者一并列入)。

  (四)签订就业协议

  确定为签订就业协议的人员,系应届毕业生的,与铜仁市万山区引进人才工作领导小组办公室、毕业院校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,需自备协议书;系往届毕业生的,与铜仁市万山区引进人才工作领导小组办公室签订《聘用意向性协议书》。

  (五)体检

  体检医院由铜仁市万山区引进人才工作领导小组办公室指定,体检标准和程序参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《贵州省公务员录用体检工作细则(试行)》的有关规定执行。体检时间另行通知,体检费用由体检对象自理。

  (六)考察政审

  体检合格人员列入考察政审对象,由铜仁市万山区引进人才工作领导小组办公室会同公开招聘单位主管部门组成考察政审小组,开展考察政审工作,通过查阅档案资料、走访、座谈等方式,深入了解考察政审对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况。

  在考察政审中发现有下列情况之一者,取消聘用资格:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

  2.有本方案规定不得应聘情形之一的。

  3.凭就业推荐表报名的考生,截止2014年7月31日,未能取得招聘职位所需学历、学位证书的。

  4.不能按时提供考核依据的。

  5.报名时提供虚假证明和材料的。

  6.不符合招聘职位所需资格条件的。

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