2014年黔南都匀经济开发区引进事业单位紧缺人才工作简章
为进一步充实都匀经济开发区人才队伍，优化人才结构，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神，结合我区事业单位人才紧缺现状，都匀经济开发区拟面向社会公开引进事业单位急需紧缺人才26名，为确保引进工作顺利完成，特制定本工作方案。
一、引进原则
引进工作遵循公开、公正、平等、竞争、择优的原则，实行职位公开、自愿报考、择优选拔的用人机制，按照发布引进简章、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、择优聘用等程序，做到政策公开、程序公开、结果公开。
二、引进单位及人数
2014年度面向社会公开引进全额拨款事业单位急需紧缺人才26名，具体招聘职位详见附表。
三、引进对象及报考条件
(一)引进对象
符合引进单位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科(二本)及以上应、往届毕业生。
(二)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神;
2、具有符合引进职位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件;
3、报考人员向引进单位提交的材料必须真实、准确，并具备报考岗位所需的专业、职(执)业资格或技能等其他条件。
4、具备适应岗位要求的其它身体条件;
5、年龄在18周岁以上(1996年3月1日以前出生)30周岁以下(1983年3月1日以后出生);
6、具有报考职位所需专业的研究生学历、硕士学位或中级以上职称的报考人员年龄可放宽到35周岁(1978年3月1日以后出生)，高级以上职称的报考人员年龄可放宽到40周岁(1973年3月1日以后出生)。
7、身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件。
(三)以下人员不得参加急需紧缺人才招聘
1、截止2014年3月1日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
4、在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员;
5、聘用后的职位即构成回避关系的人员;
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
8、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
9、法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)
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