2014年湖南长沙市开福区招聘事业单位工作人员公告(2)

　　4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　八、资格复审

　　1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。

　　2、进入资格复审的人员名单将于4月28日(周一)在报名网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

　　3、资格复审时须提供本人的《2014年长沙市开福区事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

　　4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

　　九、面试

　　1、资格复审合格人员进入面试。

　　2、面试方式采取结构化面试。面试总分100分，结合考生实际及岗位工作特点进行，侧重考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。

　　3、资格复审合格人员名单和面试时间、地点将在报名网站上公布。

　　十、总成绩合成

　　考生总成绩按笔试和面试成绩6：4的比例折算合成。

　　十一、体检

　　1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定，总成绩相同者，取笔试成绩较高者进入体检。若出现体检不合格或体检合格者放弃，则按总成绩由高到低的顺序确定递补人员(同一岗位递补不超过两次)。

　　2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　十二、考察(含资格终审)

　　1、体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

　　2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则按总成绩由高到低经体检合格后确定递补人员(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

　　十三、录取、聘用

　　1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

　　2、拟录取人员名单经开福区人力资源和社会保障局审查，报市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复，拟录取人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关人事手续，拟录取人员原职务和级别不再保留。

　　3、所有录取人员需与用人单位签定《聘用合同书》。

　　十四、其他

　　1、咨询电话：开福区人力资源和社会保障局0731-84558210、84558350

　　2、监督电话：开福区纪律检查委员会执法监察室0731-84558078

　　附： 2014年长沙市开福区事业单位公开招聘工作人员岗位表.docx

　　中共长沙市开福区委组织部

　　长沙市开福区人力资源和社会保障局

　　2014年3月27日