2014年湖南株洲荷塘区事业单位高级人才引进公告
湖南备考交流QQ群:171614035
报名时间：2014年4月11日—2014年4月13日
因工作需要，株洲市荷塘区拟面向社会公开引进高级人才，公告如下：
一、荷塘区事业单位引进职位(共6人)
1、荷塘区市政维护队为荷塘区城建局下属差额拨款事业单位，计划引进工程类专业技术人员2名(男性)。
2、荷塘区疾控中心为荷塘区卫生局下属全额拨款事业单位，计划引进专业技术人员(公卫医生)1名。
3、荷塘区国有资产管理局为荷塘区财政局下属全额拨款事业单位，计划引进财务类专业技术人员1名。
4、荷塘区区属学校为全额拨款事业单位，计划引进小学校长1名，专业教师1名。
二、引进条件
1、荷塘区市政维护队引进专业技术人员2名：①全日制硕士研究生及以上学历;②土木工程、测绘测量工程、道路桥梁工程技术专业;③年龄在30周岁以下(1984年1 月1日以后出生);④具有相关专业中级及以上职称;⑤男性;⑥遵纪守法、身体健康，服从分配。
2、荷塘区疾控中心引进公卫医生1名：①全日制研究生及以上学历;②预防医学专业(研究的方向是流行病学与卫生统计学专业)，本科学历第一专业必须是预防医学;③年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生);④遵纪守法、身体健康，服从分配。
3、荷塘区国有资产管理局引进财务类专业技术人员1名：①全日制硕士研究生及以上学历;②财务管理、会计、审计及相关专业;③35周岁以下(1979年1月1日后出生);④具有中级以上专业技术职称;⑤具有三年以上相关工作经验;⑥遵纪守法、身体健康，服从分配。
4、荷塘区区属学校引进小学校长1名：①42周岁以下(1972年1月1日以后出生);②中共党员;③有连续3年及以上小学校长经历;④省级特级教师;⑤遵纪守法、身体健康，服从分配。
5、荷塘区区属学校引进专业教师1名：①全日制硕士研究生及以上学历;②30周岁以下(1984年1月1日以后出生);③有中小学教师任职资格;④中共党员;⑤体育专业方面有特长且有较高的指导水平和活动组织能力，参加市级本专业比赛获得个人(含团体)前两名或参加省级本专业比赛获得个人(含团体)前三名;⑥遵纪守法、身体健康，服从分配。
三、基本程序与方法
1、报名与资格审查
分职位进行报名和资格审查。由监察、编办、人事、财政及用人单位组成资格审查小组，按照报名条件对报名人员进行认真的资格审查。如发现弄虚作假者，取消报名资格。
①报名时间：2014年4月11日—2014年4月13日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)，过期概不补报。
②报名地点：株洲市荷塘区政府2号楼3楼会议室
③报名要求：报名时，需提供自荐书(含本人简历、家庭情况、通迅地址、联系电话)，需带本人近期一寸免冠彩色照片2张、身份证、学历证及其它相关证明材料的原件和复印件。
2、确定开考岗位
开考比例原则上按引进计划数与报考人数不低于1:3的比例确定。
3、考试
人才引进采用直接考核(分专业面试)的方式，面试成绩保留两位小数点。
面试时间：2014年4月19日(星期六)。
面试地点：荷塘区政府2号楼11楼会议室
4、确定体检人员
按面试成绩从高分到低分等额确定体检人员，面试成绩相同的，进行复试。
5、体检
体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。如出现体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。
6、考察
体检合格者确定为考察对象，由区监察局、区编办、区人力资源和社会保障局派人进行考察。重点考察入围人员政治思想与道德品质方面的现实表现及工作实绩，如组织、参与过非法组织或从事过其他非法活动，受行政处分未解除处分的，受过刑事处分的及其他违纪违法行为等，则考察定为不合格。
7、确定拟引进人员及公示
根据面试、体检和考察结果确定拟引进人员名单，经市人社局进行资格复审后进行公示，公示期为7天。
发表评论