2014茂名市市情研究中心（中共茂名市委党校）招聘(2)

　　四、招聘方式

　　(一)笔试。

　　笔试采取闭卷方式，分值为100分，占总成绩的50%，笔试低于合格线者不予录用。

　　(二)面试。

　　采用试讲+答辩方式。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。招聘职位人数与面试人数的比例为1：3。面试分值为100分，占总成绩的50%，面试低于合格线者不予录用。

　　面试前，要进行资格复审。进入面试的人选请携带身份证、学历证、学位证、工作证原件等参加现场资格确认。凡有关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并按笔试成绩依次递补。

　　面试时间、地点：另定(在茂名市人力资源和社会保障局网站公布)。

　　五、考核、体检

　　1、考核人选的确定。各职位根据应聘者的考试成绩，按招聘人数由高至低依次等额确定考核人选。

　　考核主要是对应聘者的工作表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等进行考核。

　　2、体检。对确定为考核的人选，由招聘单位主管部门按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》，组织到指定医院体检。

　　考核、体检不合格的，不予聘用;其缺额根据实际情况决定是否递补。

　　六、公示和聘用

　　经考核、体检合格的，确定为拟聘用人选，在茂名市人力资源和社保障局网站公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，按有关程序办理聘用手续。

　　七、注意事项

　　1、应聘者参加考试时，必须同时携带身份证、面试通知书等证件，证件不齐的考生不得参加考试。

　　2、本次考试人社部门或招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书和资料。任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。

　　本公告由茂名市人力资源和社会保障局、中共茂名市委党校负责解释。

　　详情可查询

　　中共茂名市委党校(0668—2886578、2287342)

　　茂名市人力资源和社会保障局(0668—2976950)

　　附件：2014年茂名市市情研究中心（中共茂名市委党校）公开招聘教研人员职位表

　　茂名市人力资源和社会保障局

　　2014年4月2日