2014年黔西南册亨县招聘乡镇事业单位工作人员简章
根据中共贵州省委组织部 贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通[2014]170号)文件精神针对乡镇事业单位人员缺员十分严重的实际，为了进一步加强乡镇事业单位人才队伍建设，促进我县农村公益事业的繁荣发展。经县委、县政府研究决定，2014年我县公开专项招聘乡镇事业单位工作人员300名充实乡(镇)站、所、卫生院、幼儿院等事业单位，为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。
一、工作程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘单位及职位
具体职位详见《册亨县2014年公开专项招聘乡镇事业单位工作人员职位一览表》(附件一)。
三、公开招聘的原则
1、坚持控编补员的原则;
2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
四、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
1、具有中华人民共和国国籍,国家承认学历的大专及以上学历的应往届毕业生，年龄为18周岁以上，35周岁以下(1996年4月13日前、1979年4月13日后出生);
2、截止到2014年4月30日止在册亨县服务期满2年 “四项目”人员(即“一村一名大学生工程”、“到村任职高校毕业生”、“三支一扶计划大学生”和“西部志愿者”);
3、册亨县原任或现任满一届以上的村(农村社区)党支部书记、副书记，村委会主任、副主任;
4、册亨县退役大学生士兵和部队随军家属。
5、对册亨县少数民族文化传承做出贡献的人员(需持有受县级以上表彰证书或相关荣誉证书)以及民族文化专业人员;
(二)报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务、为册亨经济社会发展服务的精神;
2、任职满一届以上的村(农村社区)委会党支部书记、副书记，村委会主任、副主任年龄放宽到40周岁以下(1974年4月13日以后出生)，学历放宽到中专(技校、职高、高中)及以上;
3、报考卫生护理专业、幼儿师范类专业、水利专业职位的放宽至中专(技校、职高、高中)及以上学历;
4、对少数民族文化传承做出贡献的考生放宽至中专(技校、职高)及以上学历。报考乡镇科技宣教文化信息服务中心的考生须进行面试和专业测试，时间另定;同等条件下参加民族文化活动获县级以上表彰的人员优先聘用;
5、部队随军家属学历放宽到中专(技校、职高、高中)及以上;
6、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定;
7、具备报考职位所需的其他资格条件(详见《册亨县2014年公开专项招聘乡镇事业单位工作人员职位一览表》)。
(三)以下人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员;
2、曾被开除公职的人员;
3、违反计划生育法律法规的人员。
4、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)
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