2014年南方医科大学教学、科研、教辅、实验人员招聘(2)

　　(二)报名方式

　　采用电子邮件网上报名方式。应聘者填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件)，并请将个人简历(基本情况)、身份证、毕业证、学位证或应届毕业生就业推荐表、外语水平证书、个人著作、科研项目证明、获奖证书、职称证书及相关资格证等材料的电子版和扫描件发送到电子邮箱smu2014zp@126.com，邮件主题为“应聘岗位代码+姓名+医学生网”。

　　(三)资格条件审查

　　按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件审查，凡符合报名条件者均进入考核。将符合条件人员名单在学校网上公告，同时以电话和电子邮件的方式通知本人。

　　(四)岗位能力考核

　　在报名结束后的7个工作日内，由各用人单位成立招聘小组，根据应聘者的学术水平、科研能力和双语教学等岗位能力进行考核，满分100分,成绩合格分数线60分。成绩由各用人单位当场公布。根据成绩按1：3的比例从高到低确定参加综合能力考核人员。如果出现达不到规定比例人数的岗位，按实际人数确定。

　　(五)综合能力考核

　　学校成立考核小组，采用专业课试讲、英语口语测试和答辩等方式进行，主要考核应聘人员业务素质、语言表达、应变能力和英语水平等综合能力，满分100分,成绩合格分数线75分。

　　在综合能力考核合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。

　　(六)报名要求

　　报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。

　　六、体检

　　根据考生的综合能力考核成绩等额确定体检人选在指定时间内到指定的医疗机构进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。因体检不合格出现招聘岗位缺额的可依次递补。

　　七、考察与公示

　　根据体检结果确定考察人选名单，由南方医科大学人事处按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟聘用对象进行全面考察，结合考察结果确定拟聘用人员名单。并于考察结束后15个工作日内，在广东省人力资源和社会保障厅网页和南方医科大学网页进行公示，公示期为7个工作日。

　　八、聘用

　　经公示无异议的拟聘人员确定为事业单位工作人员，并按照有关规定办理手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或不能按时毕业并取得规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

　　九、联系方式

　　本公告由南方医科大学人事处负责解释，招聘工作由南方医科大学纪委监察处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览南方医科大学人事处网页，网址http://portal.smu.edu.cn/renshi。

　　招聘工作咨询电话：020-61648084(南方医科大学人事处)

　　招聘工作监督电话：020-61648109(南方医科大学纪委监察处)

　　附件一：《南方医科大学2014年专业技术人员招聘岗位表》

　　附件二：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

　　南方医科大学

　　2014年4月3日