2014年云南西双版纳州勐腊县特岗教师招聘公告(2)
5.考务管理
(1)考场要求：笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违纪者按高考违规违纪处理办法妥善处置。
(2)考生需查分者，在接到考试成绩5日内，到勐腊县教育局人事股统一登记后，逐级报省特岗办进行统一查分。查分概不对个人。
(3)其他有关事宜，严格遵照省特岗办有关工作要求执行。
五、面试、体检和聘用
(一)面试
笔试结束后，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例确定面试人员，如遇特殊情况及时报请省特岗办批示后执行。面试前对毕业生个人信息进行复审，资格复审是对毕业生所持证件材料的再次审查，对审查出资料不符人员，取消其面试资格后，按照本市的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补;本市没有递补人员的岗位，可由州从符合条件的人员中调剂递补。具体面试办法另行通知。
(二)体检和聘用
面试结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员，并将情况报送省特岗办核准后，方组织拟聘人员进行体检。体检合格后，向社会公示拟聘人员名单。公示时间为5天，无举报，即由勐腊县教育局与聘用特岗教师签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。
根据云南教育厅要求，录用工作于2014年6月15日前完成。录用工作结束后。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县(市)报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。考生经录用后须经岗前培训，特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由各设岗州(市)、县(市、区)负责组织实施。经过岗前培训后，由县级教育行政部门对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。 特岗教师由设岗县(市、区)教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
六、注意事项
1、有关特岗计划的方针政策和特岗教师招聘的有关信息详细情况可登录以下网站查询：云南省教育厅(http://www.ynjy.cn)及其人事处网页、云南省人事人才信息网(http://www.ynrs.gov.cn)。
2、勐腊县教育局人事股联系电话：0691—8126916。联系人：周老师、刘老师。
勐腊县教育局
二○一四年四月八日
二○一四年四月八日
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