2014年广东工业大学招聘专任教师公告
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报名时间：即日起至2014年5月14日止
广东工业大学是具有50多年历史的一所以工为主、工理经管文法结合的、多科性协调发展的省属重点大学。学校现有5个博士后科研流动站，5个一级学科博士学位授权点，26个二级学科博士学位授权点;17个一级学科硕士学位授权点，73个二级学科硕士学位授权点，73个本科专业;学校以“团结、勤奋、求是、创新”为校训，致力提高教育质量和科技水平。
学校注重学科建设和高水平、高层次的人才的引进和培养。2014年我校将主要以下列两种方式补充师资队伍。
▲以广东工业大学高层次人才专项——“百人计划”及“青年百人计划”引进特聘教授和特聘副教授若干名，名额不限，待遇从优。具体人才引进政策详见附件1《广东工业大学“百人计划”、“青年百人计划”人才引进政策》。
▲依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定，面向社会公开招聘共18名专任教师。具体招聘事项如下:
一、招聘岗位、人数及要求详见附件2《广东工业大学2014年公开招聘教师计划表》。
二、薪酬待遇及聘任岗位等级
获聘人员为事业编制人员。自入职之日起试用期6个月，试用期满后经考核称职的，按规定办理相关手续，按所聘岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不称职的，取消聘用资格且不予录用。
新参加工作毕业生试用期满后能胜任和履行相应岗位职责的，具有博士学位毕业生聘为专业技术十级岗、具有硕士学位毕业生聘为专业技术十一级岗。
调入或聘用人员按所具备的专业技术任职资格、学术水平和能力聘任相应岗位等级。
三、岗位招聘条件
1.报名基本条件：
(1)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;身体健康，能胜任应聘岗位的工作;专业基础扎实，具有良好的教师素质和较强的科研能力。
(2)国内硕士、博士毕业生;出站博士后;国(境)外具有相应学位的留学人员。其中海外留学人员或具有企业一线工作实际经验者优先。
(3)应聘者所获得的本科、硕士、博士学历均必须是国民教育系列全日制学历，所获得国外大学学位必须取得国家教育部认证。
(4)硕士研究生年龄在30周岁以下(1984年1月1日后出生);博士研究生及博士后，年龄在35周岁以下(1979年1月1日后出生);具有工作经历的副高以上职称的国内往届博士研究生、具有从事科学研究和高等教育的海外优秀博士或博士后，年龄可以适当放宽至40周岁(1974年1月1日后出生)。应届毕业生不受年龄限制。
(5)外语水平应达到相当于大学英语六级同等水平(艺术类可放宽到四级)。
(6)符合计划生育政策规定。
(7)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
2.应聘者必须同时符合招聘岗位(附件2)的专业方向、学历及其他要求。
四、报名时间及报名方式
报名时间：即日起至2014年5月14日止。
报名方式：采用电子邮件方式网上报名。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)和《个人信息简表》(附件4)，与个人简历、已发表论文代表作(限3篇)、承担科研项目证明、本科及以上学历的毕业证和学位证、专业技术资格证、职业资格证、外语水平证书、身份证、获奖证明等扫描件一并发到GDUTJOB@GDUT.EDU.CN邮箱，邮件主题为“高校人才网+应聘岗位代码+姓名”(注：发邮件后收到我校邮箱自动回复为报名成功)。
五、招聘程序
1、资格初审
学校根据招聘条件对应聘者进行资格初审。通过初审人员名单将于5月18日在省人社厅门户网站和我校主页人才招聘栏公布。
2、考试
通过初审应聘者按规定的时间到指定地点报到参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格，考试当天应聘者需携带相关资料现场资格复审，考试时间、地点、方式另行通知。
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