2014广东惠州惠城区人社局事业单位招聘工作人员公告

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　　报名时间：2014年4月25日-29日

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　　一、 招聘单位简介

　　惠城区劳动就业服务管理中心负责拟订劳动力市场发展规划和管理规则并组织实施;拟订就业管理和就业服务方面的办法并组织实施，拟订农村富余劳动力开展就业，劳动力跨地区有序流动的措施;负责境外人员入惠就业和公民出境就业管理工作，以及有关机构经办向外国企业驻惠机构选派中方雇员业务和境外在惠机构从事劳动力招聘中介及咨询、培训业务的管理工作;负责农村劳动力资源登记建库工作;负责全区下岗职工解除劳动关系后的失业人员档案托管工作;承担区就业工作领导小组办公室的日常工作。负责拟定并贯彻农民工工作政策和规划，配合维护农民工合法权益;推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题;配合处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工工作信息建设;承担区农民工联席会议办公室的日常工作。

　　惠城区职业技术培训中心负责就业前培训、转业(岗)培训、再就业培训、劳动预备制培训、农村富余劳动力转移培训等工作;受委托负责全区民办职业培训机构的初审、年检工作。

　　二、招聘岗位、数量及条件

　　(一)招聘岗位、数量

　　有意应聘人员要求年龄18至30周岁(即1983年4月30日至1996年4月30日期间出生)。

　　(二)应聘资格条件

　　(1)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德;

　　(2)无违纪违法记录。没有违反计划生育政策;

　　(3)具有招聘岗位所需要的学历、专业知识、实践技能、年龄及其他条件;

　　(4)港澳学习、国外留学归来人员报名者须在报名开始日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员;现役军人，以及其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。