2014年河北省民政厅事业单位招聘工作人员公告(2)

　　四、报名办法

　　报名方式：网上报名

　　报名网址：河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)。报名时间、报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》。省民政厅机关及招聘单位不接收其他方式报名。

　　五、考试

　　(一)笔试。

　　笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施，时间、地点、考试内容、成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》。笔试成绩合格线由省人力资源和社会保障厅统一划定。

　　(二)面试

　　1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：5的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2.面试时间和地点：在河北民政网(http://www.hebmz.gov.cn)公布。

　　3.面试方式。根据专业需要，分别采取结构化面试或专业测试方式进行，全面测评毕业生能力素质与招聘岗位的相匹配性。面试实行百分制，当场打分，结构化面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。最低合格分数线60分，面试成绩达不到60分者，取消其聘用资格。结构化面试成绩当天在面试考场外张贴发布。

　　4.资格复审。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时间和地点，在河北民政网(http://www.hebmz.gov.cn)公布。

　　资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即：总成绩=笔试成绩/2×40%+面试(或专业测试)成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　六、体检、考核与公示

　　根据考生考试总成绩，接照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩(含专业测试) 高者确定人选。体检工作由各用人单位统一组织，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员个人负担。

　　体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　经体检、考核合格的，确定为拟招聘人选，在省人力资源和社会保障厅网站(http://www.he.lss.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息发布及政策咨询

　　通过河北省人力资源和社会保障网(http://www.he.lss.gov.cn)、河北省人事考试网(http: //www.hebpta.com.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过河北民政网(http://www.hebmz.gov.cn)公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：0311-88615597(省民政厅人事处)

　　河北省民政厅

　　2014年4月11日