2014年云南西双版纳州特岗教师招聘350名公告(3)
具体面试办法、内容由各县(市)依据省教育厅有关工作要求确定，面试由各县(市)具体组织开展，州教育局将会同州人事、纪委监察等有关部门对县(市)面试过程进行全程监督。面试满分为100分，面试分数加笔试分数等于总成绩。
(二)体检和录用
1.确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。各县(市)确定的参加体检人员名单通过云南教育网、西双版纳州教育信息网、各设置岗位县(市)教育网等网站向社会公布，同时由各设岗县(市)通知考生体检时间、地点和相关注意事项。
2.组织体检。体检时间为5月30日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县(市)统一组织，要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。
七、录用上岗
(一)确定拟聘人选。各县(市)根据省教育厅下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单，并通过云南教育网、西双版纳州教育信息网、设岗县(市)教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期满各县(市)提出拟聘特岗教师人选并填写《云南省2014年拟聘特岗教师登记表》，报州教育局统一汇总后，于2014年6月15日前报省教育厅审定。经省教育厅确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县(市)签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。
录用工作于2014年6月15日前完成。
(二)岗前培训。考生经录用后须经岗前培训，特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由各设岗县(市)负责组织实施。
(三)教师资格认定。经过岗前培训后，由县(市)级教育行政部门对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。
(四)上岗任教。特岗教师由设岗县(市)教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
八、注意事项
(一)在招聘考试各种环节中，考生不按规定时限到场者视为自动放弃考试录用资格。
(二)考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
(三)在招聘工作中，若有弄虚作假行为，一经查证，即取消录用资格。
(四)应聘者请随时留意相关网站上有关招聘事宜公告或通知(云南教育网、西双版纳教育信息网、设岗县市教育网)，也可电话咨询。
西双版纳州教育局
联系电话：0691-2122712 联系人：孙艳兵
景洪市教育局
联系电话：0691-2124778 联系人：李正莉、何云锋
勐海县教育局
联系电话：0691-5135288 联系人：李俊波
勐腊县教育局
联系电话：0691-8126916 联系人：周剑平
西双版纳州教育局
2014年4月10日
2014年4月10日
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