2014年贵州毕节市引进高层次人才290名公告(2)

　　(三)资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。

　　(四)面谈测评。凡通过资格审查合格的人员，由引进单位及主管部门组成引进测评小组，对报名人员进行面谈、测评。

　　(五)体检。由引进单位组织测评合格人员进行体检。

　　(六)考察公示。体检合格者列为考察对象。由引进单位及主管部门组成考察组对被考察对象政治素质、学习情况、工作绩效、现实表现等情况进行考察了解。考察合格者，由引进单位进行公示，公示时间不少于3天。

　　(七)审核办理相关手续。引进单位主管部门党组(党委)将引进人才报告报同级人社部门审核后，按照《贵州省毕节地区人才引进暂行办法》办理相关引进手续。

　　六、其他事项

　　本简章由贵州省毕节市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由贵州省毕节市人才工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：

　　贵州省毕节市人力资源和社会保障局：0857-8304675(传真)

　　邮箱：bjsrsjrcglk@163.com

　　监督电话：(0857)12380 (0857)8221183

　　附件1：《贵州省毕节市2014年高层次急需紧缺人才引进需求计划表》

　　附件2：《贵州省毕节市2014年高层次急需紧缺人才引进报名表》

　　引进职位详情请登录以下网点查询：

　　1、贵州省毕节人力资源社会保障网

　　(http://gzbj.lss.gov.cn/)

　　2、贵州省毕节试验区人才工作网

　　(http://www.bjrc.gov.cn/)

　　3、贵州省毕节党建网(http://www.bjzz.gov.cn/)

　　4、贵州省毕节市人民政府网(http://www.bijie.gov.cn/)

　　5、中国贵州人才交流活动网(http://www.zggzrc.gov.cn/)

　　6、贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn/)

　　7、中国人力资源市场网(http://www.chrm.gov.cn/)

　　8、中国国家人才网(http://www.newjobs.com.cn/)

　　贵州省毕节市人才工作领导小组

　　2014年4月10日