2014年广东珠海市审计局招聘合同制职员公告(2)

　　(二)招聘考试。

　　考试采取“笔试+面试”方法进行，按“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”计算考试总成绩;笔试、面试成绩及总成绩的合格分数线均为60分(成绩分数均四舍五入保留小数点后2位)。

　　1.笔试(满分100分)。闭卷形式，答卷时间为120分钟，主要测试考生公共基础知识、思维能力、写作能力和工作能力、专业知识等综合素质。笔试结束后，依笔试成绩高低顺序，按职位选聘人数1:4的比例确定参加面试人选。笔试成绩、面试人员名单于笔试结束后次日在市审计局门户网站上公布。报名人数低于8人不予开考。

　　2.面试(满分100分)。笔试成绩前八名进入面试。面试主要测试考生的表达能力、业务能力、综合协调能力及应变能力等综合素质。面试时间地点：见《面试通知》。面试结束后，统一公布考生的面试成绩和考试总成绩，并依合格考生考试总成绩高低排序，取考试总成绩前两名作为考察、体检人选。