2014年广东珠海市审计局招聘合同制职员公告(3)

　　(三)体检和考察。

　　1.体检：在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，其方法及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.考察：考察办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》，主要考察应聘者思想政治表现、道德品质等方面的情况，并进行资格复查。

　　3.递补：如考察、体检或试用后不合格，取消招聘资格，按考试总成绩排名依次递补。

　　(四)确定拟聘人员。

　　体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在市审计局门户网站公示7天。

　　(五)办理聘用手续。

　　1.聘用手续：公示期满后，招聘结果报市职员管理中心备案后，办理聘用手续。

　　2.被聘用者由市职员服务中心按照珠人社〔2012〕292号文件《关于进一步做好市直单位合同制职员管理工作的通知》的有关规定签订聘用合同。

　　三、其他事项

　　(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：

　　1.未在规定的时间内报到的;

　　2.不服从组织安排的;

　　3.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;

　　4.考察或体检不合格的;

　　5.有违法犯罪记录或违反计划生育政策的;

　　6.因公示有异议经核查属实影响聘用的。

　　(二)合同试用期3个月，试用期考核不合格者解除聘用关系。

　　(三)本方案由珠海市审计局负责解释。

　　附件：珠海市审计局公开招聘合同制职员报名表

　　珠海市审计局

　　2014年4月14日