2014年广东佛山市食品药品检验检测中心招聘公告(2)

　　五、考试事项

　　(一)笔试：内容包括综合知识、业务知识，以业务知识为主，考试时间另行通知。

　　(二)面试：依笔试成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象。面试主要是对考生的综合素质及岗位匹配性进行评价。

　　(三)现场试验(仅限辅助雇员)：统一采用盲样试验，时间另行通知。

　　(四)面试后，普通技术雇员按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分;辅助雇员按笔试成绩占50%、面试成绩占20%,、现场试验成绩占30%的比例合成总成绩总成绩合格分数线为60分。

　　六、体检和考核

　　对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

　　七、聘用

　　根据考生总成绩高低顺序和体检考核结果，择优确定聘用人选，报市人力资源和社会保障局批准，并签订《佛山市劳动合同书》。

　　附件：佛山市食品药品检验检测中心政府雇员招考报名表.doc

　　佛山市食品药品检验检测中心

　　2014年4月18日