2014年广东广州市教育局局属学校招聘教师104名公告(2)

　　1、笔试时间：2014年5月18日上午9：00-11：00(以准考证时间为准)。

　　2、笔试地点：详见准考证。

　　3、笔试内容：笔试采取闭卷方式，满分为100分。笔试内容包括学科专业知识、教育学、心理学、教育法规等。

　　4、笔试成绩：笔试成绩满分为100分，按40%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内公布，考生可登陆报名网站自行查询。

　　在笔试成绩不低于60分的考生中，根据成绩由高到低，按招聘职位数1：5的比例确定进入资格复审和面试的人员名单。未达到上述比例的，按实际人数全部进入资格复审。

　　5、符合条件的应届博士毕业生和高级职称人员，经网上报名、现场资格复审通过后，可以免笔试直接进入面试，其面试成绩为最终总成绩。

　　(三)资格复审

　　1、资格复审时间：具体时间另行通知。

　　2、资格复审地点：详见招聘职位表中相对应的各单位联系地址。

　　3、参加资格复审者凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点办理资格复审，同时提供《2014年上半年广州市教育局局属学校公开招聘教师资格审查材料一览表》(见附件2)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格复审的依据。在职人员还需在资格复审时提供现所在单位同意报考证明。

　　4、报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

　　5、通过资格复审者方可参加面试，不按规定时间参加资格复审者视为放弃面试资格。资格复审期间不能提供相应证明材料原件的视为复审不合格，不得参加面试。如进入资格复审的人员未通过(含未参加)资格复审，将按笔试合格成绩排序递补人员参加资格复审。

　　6、资格复审合格、进入面试的人员名单将于笔试结束后20个工作日内在广州市教育局网站(http://www.gzedu.gov.cn)上公布。

　　(四)面试

　　面试具体时间、地点另行通知(预计在6月11-12日)。

　　1、除音乐、体育和美术教师职位外的面试为试教或说课。

　　主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能。面试成绩满分为100分，按60%折算计入总成绩。

　　2、音乐、体育和美术教师职位的面试包括专业技能测试和试教两个部分。

　　①专业技能测试

　　音乐教师职位主要测试声乐表演和乐器演奏等，体育教师职位主要测试身体素质和专项水平等，美术教师职位主要测试素描、速写或色彩等(具体内容详见职位表)。专业技能测试满分为100分，按30%折算计入总成绩。

　　②试教

　　主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能，满分为100分，按30%折算计入总成绩。

　　面试成绩当场公布。面试成绩合格分数为60分。按笔试、面试所占比例计算总成绩，总分为100分。总成绩达60分及以上者方可进入体检和考核。如出现总成绩相同，则按面试成绩(对音乐、体育和美术教师职位，依次按照面试综合成绩、专业技能测试成绩、试教成绩)排序确定。总成绩及进入体检人员名单在广州市教育局网站(http://www.gzedu.gov.cn)公布。

　　(五)体检

　　以总成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准 (2013年修订)》执行，其他岗位参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考核环节，体检不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

　　(六)考核

　　对体检合格者进行考核，考核采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者，取消聘用资格。考核不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

　　(七)公示

　　根据考试、体检、考核的结果，在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州市教育局网站(http://www.gzedu.gov.cn)对拟聘用人员进行7个工作日的公示。