2014广东惠州市惠阳区交通运输局事业单位招聘(2)

　　(一)笔试

　　1、笔试时间、地点详见准考证。

　　2、笔试内容：公共基础知识。

　　3、笔试形式：委托上级相关部门命题和评卷。

　　4、成绩查询：笔试成绩在区人社局、区交通运输局网站上公布，考生可登陆网站查询。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩，按照招聘职位数与参加笔试人数1︰3的比例，从高分到低分确定面试对象。如笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试采取结构化的方式进行，主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。面试人员凭面试通知书等有关证件按规定的时间到指定地点参加面试，未按时参加面试者视为自动放弃面试资格。

　　考生总成绩在区人社局、区交通运输局网站上公布，考生可登陆网站查询。

　　(三)体检和考察

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)文件执行。

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)文件执行。

　　如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可录用的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由招聘考试组织单位研究决定。

　　六、公示与聘用

　　(一)公示。根据考生考试、体检、考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在相关网页上公示。

　　(二)聘用。拟聘用人员名册报区政府审批后，根据区交通运输局属下事业单位的编制及岗位空缺情况和工作需要，按照有关规定办理聘用手续。

　　附件1：惠阳区交通运输局属下事业单位公开招聘人员职位表.doc

　　附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　惠阳区人力资源和社会保障局惠阳区交通运输局

　　二○一四年四月二十一日