2014年广东云浮市云城区建筑设计室招聘公告(2)

　　(三)报名要求。

　　1、报考人员须参照《广东省考试录用公务员专业目录(2014年版)》(见附件3)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。

　　2、报考人员报名与考试时的身份证必须一致。考生要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消应聘资格，并且后果自负。

　　3、国有单位正式员工报考，须征得工作单位及主管部门同意，并出具书面证明。

　　五、考试

　　考试采用笔试加面试方式进行。考试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、相关法律法规、业务能力和工作技能。考试总成绩实行百分制， 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(一)笔试。

　　1.笔试科目为专业科目：笔试单科总分为100分，笔试单科合格分数线为60分。主要包括岗位所需的城乡规划管理专业知识及相关的法律法规综合知识(其中专业知识占70%;相关的法律法规综合知识占30%)，笔试科目不指定参考用书。

　　2.笔试时间：2014年5月21日下午3:00—5:00。

　　(二)面试。

　　1.面试内容：面试单科总分为100分，面试单科合格分数线为60分。采取结构化面试，面试主要测评考生的综合素质和专业能力，测评要素包括专业知识、操作技能及综合分析、应变、组织协调能力。

　　2.面试人员的确定：笔试结束后，在笔试单科成绩60分以上(含60分)的合格考生中按笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。达不到比例人数的，按实际合格人选进行面试。面试时间和地点另定。

　　(三)成绩公布。

　　1.笔试结束后，10个工作日内在云城区政府公众网、云城区人力资源和社会保障局、云城区建设局门户网站上公布笔试成绩及入围面试人员的名单。

　　2.面试结束后，10个工作日内在云城区政府公众网、云城区人力资源和社会保障局、云城区建设局门户网站上公布面试成绩和总成绩，总成绩的总分为100分，总成绩合格分数线为60分。

　　六、体检

　　在总成绩达到合格分数线的考生中，按拟聘人数和考生总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员。体检不合格的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　七、考核

　　体检合格后按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，因考核不合格或应聘人员放弃聘用的，按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考核人选。

　　八、公示与聘用

　　经考核合格的，确定为拟聘人选，并将拟聘人员名单在云城区政府公众网、云城区人力资源和社会保障局、云城区建设局门户网站上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　九、相关待遇

　　被聘用人员身份为事业单位工作人员，按照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准执行。

　　附件

　　附件1：云浮市云城区建筑设计室公开招聘岗位一览表.doc

　　附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　附件3：广东省考试录用公务员专业目录(2014年版).xls

　　云城区建设局

　　二0一四年四月二十一日