2014年广西区委党校、行政学院招聘教研人员公告(2)

　　(二)资格审查

　　我校(院)在收到报名材料后对应聘者材料进行初步审核。对初审合格的应聘人员，由我校(院)专家组对其科研成果进行综合评定，然后按岗位数与应聘人员1：3的比例，择优确定试讲人员。

　　应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。

　　(三)考试

　　考试以面试试讲的方式进行。由我校(院)确定试讲题目，应聘人员经过一段时间的备课后进行试讲，我校(院)成立专家评审组进行量化打分。试讲的所有人员，如经专家组评判认定，不适合所应聘岗位工作需要的，该岗位可暂时空缺。

　　面试主要考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性。面试内容包括业务能力介绍、试讲、答辩三个环节。重点从教态、综合分析能力、理论联系实际能力和运用教学方法能力等方面进行考评。

　　面试总分为100分。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分, 其余考官所评要素分值的平均值，即为考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生的面试成绩，并于当天当场公布面试成绩和岗位排名。

　　(四)考核及体检

　　经专家组评判，根据面试成绩，安排符合岗位工作条件的人选进行考核、体检。在考核阶段，将要求拟录考察对象在规定的时间内提供本人身份证、学历证书、职称证书、科研代表作等证书、资料的原件进行资格复审。若拟录考察对象经考察或体检不合格的，将取消录用资格(对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的权利)。考察、体检参照《广西壮族自治区国家公务员录用考核暂行办法》和人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定进行。体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

　　(五)公示 、聘用及相关待遇

　　1.经考试、体检、考察合格后择优确定拟聘人员名单，并在广西人事考试网和中共广西区委党校、广西行政学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期满无异议后，按有关规定办理聘用及入编手续。

　　2.试用期1年，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。聘用人员享受事业单位相应岗位在编人员同等待遇，

　　四、联系方式

　　联系电话：0771-5576178　5576158

　　联系人：介老师　陈老师

　　电子信箱：gxdxgkzp@gxdx.gov.cn

　　联系地址：广西自治区党校组织人事处(南宁市荔滨大道18号自治区党校行政中心421室，邮编:530021)

　　附件：2014广西区党校招聘计划.doc