2014年广东珠海市接待办公室招聘公告(2)

　　(四)确定拟聘人员并公示。

　　体检和考核合格后，按岗位1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员名单在市职员服务中心网进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(五)办理录用手续。

　　公示期满，招聘结果报市职员服务中心备案后，办理录用手续。

　　四、其他事项

　　(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：

　　1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事聘用手续的;

　　2、不服从组织安排的;

　　3、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;

　　4、体检和考察不合格的;

　　5、有违法犯罪记录的;

　　6、因公示有异议经核查属实影响聘用的。

　　(二)被录用者试用期为3个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除劳动关系。

　　附件：

　　1.珠海市接待办公室公开招聘合同制职员岗位一览表.doc

　　2.市接待办公室招聘合同制职员报名表.doc

　　3.市接待办公室招聘合同制职员报名表.doc

　　珠海市接待办公室

　　2014年4月23日